Mūsų teikiama laikinojo įdarbinimo paslauga leidžia jums sutelkti dėmesį į pagrindinį verslą, išlaikant lankstumą perkelti darbuotojus į savo juridinį vienetą tada, kai ateis laikas. Mes pasirūpiname visais klausimais, susijusiais su darbuotojo įdarbinimu bei darbo užmokesčiu.
Kliento sėkmės istorija
Globali gamybinė kompanija pradedanti operacijas Lietuvoje, norėjo skubiai pasamdyti pirmuosius komandos narius, nelaukdama kol bus įsteigtas vietinis juridinis vienetas.
Alliance for Recruitment pasiūlė laikinojo įdarbinimo paslaugą. Per dvi savaites pirmieji kliento darbuotojai Lietuvoje buvo įdarbinti ir sėkmingai pradėjo vykdyti funkcijas – nelaukiant juridinio vieneto įsteigimo. Sėkmingai administravome visus su įdarbinimu susijusius procesus, leisdami klientui sutelkti dėmesį į pagrindinę veiklą. Tai, kas būtų užtrukę kelis mėnesius, buvo pasiekta per kelias savaites.
Pilna personalo paieškos ir atrankos paslauga, pradedant nuo darbo rinkos ir konkurencinės aplinkos analizės, kliento poreikių išsiaiškinimo bei konsultavimo iki sėkmingai pasamdyto naujo darbuotojo. Viso atrankos proceso metu dirbsite su dedikuotu atrankų ekspertu, kuris užtikrins kokybišką jūsų ir kandidatų dalyvaujančių procese patirtį. Ši paslauga apima aktyvią kandidatų paiešką („headhunting“), kandidatų kompetencijų įvertinimą interviu bei asmenybinių testų metu, reguliarią komunikaciją apie atrankos proceso progresą ir tinkamo kandidato įdarbinimą jūsų komandoje.
Vadovo pasirinkimas yra vienas svarbiausių sprendimų, kuriuos priima bet kuri organizacija. Tinkamai atrinktas vadovas lemia tiek organizacijos augimą, tiek ilgalaikę sėkmę. Alliance for Recruitment vadovų paieškos paslauga leidžia pasiekti top talentus išskirtinėje rinkoje – kur kandidatai beveik niekada nenaršo darbo skelbimų portaluose ir nėra pritraukiami tradiciniais paieškos metodais. Rinkos specifikos išmanymas, ilgametė patirtis ir platus kontaktų tinklas mums padeda atrinkti tinkamiausius vadovus greitai ir lanksčiai.
Naujų darbuotojų paieška ne visada yra paprastas procesas, o tinkamo metodo pasirinkimas gali reikšmingai paveikti rezultatą. Štai kodėl Alliance for Recruitment siūlo tiek ilgojo (angl. longlist), tiek trumpojo (angl. shortlist) sąrašo paslaugas, pritaikytas skirtingiems samdymo poreikiams.