Alliance for Recruitment konsultantai turi stiprios praktinės atrankų patirties  bei gerai išmano statybų sektoriaus specifiką, tad gali efektyviai atrasti, identifikuoti ir pristatyti jums stipriausius srities talentus.

Nesvarbu, ar ieškote projektų vadovų, specialistų ar aukščiausio lygio vadovų – Alliance for Recruitment siūlomi personalizuoti atrankos sprendimai pritaikomi prie jūsų komandos poreikių ir verslo tikslų.

Turėdami daugiau nei 15 metų patirtį atrankų srityje, dirbame kaip partneriai: konsultuojame ir užtikriname, kad jūsų veikla vyktų sklandžiai, kol mes rūpinamės jums tinkamų darbuotojų paieška.

Dirbdami su Alliance for Recruitment galite tikėtis:

  • Lankstaus ir jūsų poreikiams pritaikyto atrankos sprendimo. Adaptuojame procesą ir paieškos strategiją pagal jūsų konkrečius samdos poreikius, o ne taikome standartinį „vienas sprendimas visiems“ modelį.
  • Konkrečiame verslo sektoriuje besispecializuojančios atrankos komandos. Mūsų konsultantai išmano rinką, turi platų kontaktų tinklą ir konsultuoja jus viso atrankos proceso metu.
  • Aktualių rinkos įžvalgų. Teikiame informaciją apie atlyginimų lygius, samdos tendencijas ir kandidatų lūkesčius, kad galėtumėte priimti argumentuotus samdos sprendimus.

Pasitelkite mūsų patirtį ir pasiekite daugiau:

  • 29 sėkmingai įdarbinti statybų srities talentai 2025 metais
  • 8 iš 10 klientų rekomenduoja Alliance for Recruitment

Sužinokite, kaip padedame augti kitoms organizacijoms:

Statybų įmonė, laimėjusi didelės apimties infrastruktūros projektą, ieškojo sertifikuoto projektų vadovo su labai specifine patirtimi. Toks specifinis profilis yra labai paklausus rinkoje, tad sudominti ir pritraukti kandidatus yra labai sudėtinga.

Nors įmonė puikiai išmanė rinką, jų turimas kontaktų tinklas nepadėjo rasti kandidato, turinčio reikiamą projektų patirtį, technines bei vadovavimo kompetencijas.

Alliance for Recruitment statybų srities atrankų specialistai įgyvendino dedikuotą talentų paieškos kampaniją, orientuotą būtent į kandidatus su reikiamos apimties projektų valdymo patirtimi bei turinčius sertifikatus. Pasitelkus turimą kontaktų tinklą ir rekomendacijas, per trumpą laiko tarpą buvo identifikuotas aukštos kvalifikacijos projektų vadovas, kuris sėkmingai prisijungė prie kompanijos pirminėje projekto įgyvendinimo stadijoje.