Ieškote finansų vadovo, buhalterio ar apskaitos specialisto? Alliance for Recruitment padės atrasti ir įdarbinti tinkamus finansų ir apskaitos talentus jūsų verslui.

Dirbame su smulkiomis įmonėmis bei tarptautinėmis organizacijomis – tad padėsime jums padėsime jums identifikuoti, pritraukti ir pasamdyti geriausiai jūsų komandai tinkantį kandidatą.

Turėdami daugiau nei 15 metų patirtį rinkoje, mes neapsiribojame vien atvirų pozicijų užpildymu. Ekspertiškumą atrankų srityje papildome strateginiu kliento konsultavimu, nuo pradinio poreikio suformavimo, pozicijos aptarimo iki sėkmingo pasirinkto kandidato įdarbinimo.

 Dirbdami su Alliance for Recruitment galite tikėtis:

  • Lankstaus ir jūsų poreikiams pritaikyto atrankos sprendimo. Adaptuojame procesą ir paieškos strategiją pagal jūsų konkrečius samdos poreikius, o ne taikome standartinį „vienas sprendimas visiems“ modelį.
  • Konkrečiame verslo sektoriuje besispecializuojančios atrankos komandos. Mūsų konsultantai išmano rinką, turi platų kontaktų tinklą ir konsultuoja jus viso atrankos proceso metu.
  • Aktualių rinkos įžvalgų. Teikiame informaciją apie atlyginimų lygius, samdos tendencijas ir kandidatų lūkesčius, kad galėtumėte priimti argumentuotus samdos sprendimus.

 Pasitelkite mūsų patirtį ir pasiekite daugiau:

  • 180 sėkmingai įdarbintų finansų ir apskaitos specialistų 2025 metais
  • 8 iš 10 klientų rekomenduoja Alliance for Recruitment

 Sužinokite, kaip padėjome augti kitoms organizacijoms:

Mūsų klientas, finansinių paslaugų įmonė sparčiai augo ir per trumpą laiko tarpą turėjo suburti naują komandą – nuo pradedančiųjų apskaitos specialistų iki patyrusių buhalterių. Nors kompanijoje sėkmingai dirbo vidinė talentų pritraukimo komanda, ambicingas projekto terminas ir apimtis tapo tikru iššūkiu.

Alliance for Recruitment šiam projektui paskyrė patyrusių atrankos konsultantų komandą, kuri sėkmingai įgyvendino pilną personalo paieškos ir atrankos procesą – nuo pirminio kandidatų identifikavimo, pasyvių kandidatų pritraukimo, interviu, pristatymo klientui ir pasirinktų talentų įdarbinimo. Struktūruoto, kokybiško ir operatyvaus proceso dėka, visos pozicijos buvo užpildytos laiku.