Informacinės technologijos

IT sritis išlieka viena konkurencingiausių – samdos greitis ir tikslumas čia nulemia sėkmę. Alliance for Recruitment komanda gali padėti surasti, pritraukti ir pasamdyti tinkamus specialistus jūsų komandai.

Turime daugiau nei 15 metų patirties dirbant su IT atrankomis ir sėkmingai įdarbinome šimtus programuotojų, IT infrastruktūros,  palaikymo bei kibernetinio saugumo specialistų.

Norint pritraukti IT talentus svarbu tikslinga paieškos strategija bei gilus technologijų rinkos išmanymas. Mūsų atrankų konsultantai gerai pažįsta IT rinką ir turi stiprios praktinės patirties, kuri padeda pasiekti rezultatų.

Dirbdami su Alliance for Recruitment galite tikėtis:

• Lankstaus ir jūsų poreikiams pritaikyto atrankos sprendimo. Adaptuojame procesą ir paieškos strategiją pagal jūsų konkrečius samdos poreikius, o ne taikome standartinį „vienas sprendimas visiems“ modelį.
• Konkrečiame verslo sektoriuje besispecializuojančios atrankos komandos. Mūsų konsultantai išmano rinką, turi platų kontaktų tinklą ir konsultuoja jus viso atrankos proceso metu.
• Aktualių rinkos įžvalgų. Teikiame informaciją apie atlyginimų lygius, samdos tendencijas ir kandidatų lūkesčius, kad galėtumėte priimti argumentuotus samdos sprendimus.

Pasitelkite mūsų patirtį ir pasiekite daugiau:

• 172 sėkmingai įdarbinti IT talentų 2025 metais
• 8 iš 10 klientų rekomenduoja Alliance for Recruitment

Sužinokite, kaip padedame augti kitoms organizacijoms:

IT kompanija auginanti savo programuotojų komandą kelis mėnesius dirbo su dvejomis atrankų agentūromis, tačiau per tą laiką neįdarbino nei vieno patyrusio Java programuotojo. Rinka buvo itin konkurencinga: patyrę programuotojai gaudavo net po kelis darbo pasiūlymus per savaitę.

Vietoj masinio kandidatų kontaktavimo, Alliance for Recruitment IT atrankos specialistai pasirinko nestandartinį požiūrį — personalizuotą komunikaciją, kuri paskatino kandidatus sureaguoti į pasiūlymą, individualios kandidato motyvacijos išsiaiškinimą ir bendravimą su kandidatais, neieškančiais darbo tradiciniais kanalais, bet esančiais mūsų duomenų bazėje.

Per septynias savaites buvo sėkmingai įdarbinti trys vyresnieji programuotojai – ir ši sėkmės istorija tapo tolimesnio ilgalaikio bendravimo pradžia.