Alliance for Recruitment išdarbinimo paslauga apima darbo paieškos mokymų sesiją, pagalbą paruošiant CV bei motyvacinį laišką, vertinimą GR8PI metodika bei darbo pokalbio simuliaciją. Išdarbinimo paslaugos spektrą adaptuojame prie jūsų verslo konteksto, užtikrindami, kad būtų atsižvelgta tiek į organizacijos poreikius, tiek į darbuotojų lūkesčius.
Kliento sėkmės istorija
Finansinių paslaugų kompaniją vykdanti globalią restrūkturizaciją turėjo ženkliai sumažinti darbuotojų skaičių keliuose departamentuose. Sprendimas buvo sudėtingas ir vadovų komanda sutarė, kad paveikti darbuotojai turėtų gauti daugiau nei tik išeitinę išmoką.
Alliance for Recruitment įgyvendino individualizuotą išdarbinimo paslaugą, apimančią tiek grupinius mokymus, tiek individualiems poreikiams pritaikytas sesijas. Startavome su darbo rinkos apžvalga, padėjusia dalyviams suprasti esamas tendencijas, paklausius įgūdžius ir efektyvias darbo paieškos strategijas. Toliau kalbėjome apie CV bei motyvacinio laiško kūrimą ir pasirengimą darbo pokalbiams.
Išdarbinimo paslauga leido darbuotojams sutikti ateinančius pokyčius ramiau, labiau pasitikint savimi ir pasiruošus naujo darbo paieškai.
Pilna personalo paieškos ir atrankos paslauga, pradedant nuo darbo rinkos ir konkurencinės aplinkos analizės, kliento poreikių išsiaiškinimo bei konsultavimo iki sėkmingai pasamdyto naujo darbuotojo. Viso atrankos proceso metu dirbsite su dedikuotu atrankų ekspertu, kuris užtikrins kokybišką jūsų ir kandidatų dalyvaujančių procese patirtį. Ši paslauga apima aktyvią kandidatų paiešką („headhunting“), kandidatų kompetencijų įvertinimą interviu bei asmenybinių testų metu, reguliarią komunikaciją apie atrankos proceso progresą ir tinkamo kandidato įdarbinimą jūsų komandoje.
Vadovo pasirinkimas yra vienas svarbiausių sprendimų, kuriuos priima bet kuri organizacija. Tinkamai atrinktas vadovas lemia tiek organizacijos augimą, tiek ilgalaikę sėkmę. Alliance for Recruitment vadovų paieškos paslauga leidžia pasiekti top talentus išskirtinėje rinkoje – kur kandidatai beveik niekada nenaršo darbo skelbimų portaluose ir nėra pritraukiami tradiciniais paieškos metodais. Rinkos specifikos išmanymas, ilgametė patirtis ir platus kontaktų tinklas mums padeda atrinkti tinkamiausius vadovus greitai ir lanksčiai.
Naujų darbuotojų paieška ne visada yra paprastas procesas, o tinkamo metodo pasirinkimas gali reikšmingai paveikti rezultatą. Štai kodėl Alliance for Recruitment siūlo tiek ilgojo (angl. longlist), tiek trumpojo (angl. shortlist) sąrašo paslaugas, pritaikytas skirtingiems samdymo poreikiams.