• formuoti, planuoti ir įgyvendinti „Rail Baltica“ padalinio bei projekto veiklos strategiją
• įgyvendinti ilgalaikius ir trumpalaikius „Rail Baltica“ projekto infrastruktūros vystymo bei eksploatacijos tikslus
• analizuoti ir spręsti projektinius, finansinius, organizacinius klausimus susijusius su projekto įgyvendinimu
• užtikrinti efektyvų padalinio bei resursų valdymą
• formuoti, valdyti ir ugdyti komandą
• planuoti, valdyti ir vykdyti veiklos biudžetą bei investicijas
• planuoti, analizuoti ir kontroliuoti veiklos rezultatus, teikti pasiūlymus vadovybei dėl veiklos bei procesų tobulinimo ir efektyvumo didinimo
• atstovauti Rail Baltica projekto klausimus valstybinėse, tarptautinėse institucijose bei su vidaus ir išorės partneriais

• aukštasis universitetinis išsilavinimas
• sėkminga ne mažiau nei 5 metų vadovaujamo darbo patirtis (padalinio, programos ar įmonės lygmenyje)
• tarptautinių, strateginių infrastruktūros, inžinierinių projektų valdymo patirtis bei rangos veiklos supratimas
• korporatyvinio valdymo praktinės žinios, valdysenos principų išmanymas
• veiklos, finansų ir rizikų valdymo patirtis
• stiprūs skirtingų suinteresuotų šalių valdymo įgūdžiai  
• puikūs komunikavimo ir sudėtingų situacijų valdymo įgūdžiai
• lyderystė, savininkiškumas, gebėjimas kritiškai vertinti situaciją
• labai geros anglų kalbos žinios

• Atveriame duris prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
• Siūlome lankstų darbo grafiką ir galimybę dirbti hibridiniu būdu 
• Galite naudotis nemokamomis kelionėmis traukiniais
• Laukia vidinės karjeros ir profesinio tobulėjimo galimybės
• Suteikiame papildomą sveikatos draudimą
• Užtikriname draudimą nuo nelaimingų atsitikimų  
• Raginame taupyti kartu su partnerių nuolaidomis MELP programėlėje
• Puoselėjame stiprią kultūrą, paremtą pasitikėjimu, bendradarbiavimu ir prasmingomis vertybėmis

6 505 – 9 755 Eur (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetencijas.