VADOVĖ (-AS) Energetikos ir automatikos skyriuje

Inžinerija

Savanorių pr. 212, Vilnius

€6000 - €7000 bruto

Pagrindinis Kandidatams VADOVĖ (-AS) Energetikos ir automatikos skyriuje

Darbo aprašymas:

Kurti ir įgyvendinti Bendrovės energetikos įrenginių eksploatavimo, technologinių procesų valdymo ir automatizavimo strategiją;
Užtikrinti Bendrovės energetinių įrenginių, automatikos, technologinių procesų tinkamą veikimą, matavimo prietaisų priežiūrą, remontą, atnaujinimą bei tobulinimą;
Atsinaujinančių energetikos šaltinių vystymą ir priežiūrą;
Energetikos ir automatikos srities inovatyvių sprendimų paiešką, inovacijų diegimą;
Efektyvų ir kokybišką skyriaus veiklos planavimą, pavaldžių darbuotojų darbo organizavimą, ugdymą ir kontrolę;
Sprendimų priėmimą skyriaus darbo organizavimo ir personalo valdymo klausimais bei sprendimų, kurie atitinka Bendrovės veiklos tikslus ir teisės aktų reikalavimus, priėmimą savo kompetencijų ribose.

Reikalavimai:

Turite aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą, įgytą baigus elektros inžinerijos krypties studijas;
Turite ne mažesnę nei 2 metų vadovavimo elektrotechnikos srityje darbo patirtį;
Žinote komandų formavimo principus, turite veiklos valdymo, darbuotojų ugdymo ir sklandžius delegavimo įgūdžius;
Gebate efektyviai planuoti ir paskirstyti veiklos resursus atsižvelgiant į veiklos dinamiką;
Sugebate valdyti permainas, sudėtingas situacijas bei greitai prisitaikyti prie pokyčių;
Esate orientuota (-as) į tikslą bei rezultatą;
Privalumu laikysime jūsų patirtį nuolatinio tobulėjimo/LEAN srityje, šios metodikos principų ir įrankių išmanymą bei gebėjimą juos taikyti kasdienėje veikloje;
Turite vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).

Kompanija siūlo:

Prasmingą darbą savo miestui: gyvybiškai svarbias paslaugas teikiame daugiau nei ketvirčiui milijono vartotojų;
Gilias įmonės tradicijas: vasaros šventes, baidarių žygius, dalyvavimą sporto renginiuose;
Papildomas apmokamas atostogų dienas;
Hibridinį darbo modelį;
Papildomą sveikatos draudimą;
Papildomą draudimą nuo nelaimingų atsitikimų;
Įvairios papildomos partnerių nuolaidos MELP įrankyje;
Vidinius ir išorinius mokymus.